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一窥职业疗法就业市场

对于所有大学毕业生而言,进入迫在眉睫的就业市场的紧张情绪足以鼓励他们多增加几个学期的入学率,只是为了留在大学的安全网中。您可能会问自己,我能找到工作吗?我会喜欢这份工作吗?我真的可以谋生吗?如果您是目前正在攻读职业治疗学位的学生,那么呼吸会更轻松。原因如下:

我能找到工作吗?

所有迹象都表明是!这是因为 劳工统计局 报告指出,从2016年到2026年,职业治疗工作预计将以24%的速度增长,比全国平均水平增长近20%。此外,在 2015 AOTA薪金和劳动力 调查显示,只有16%的近期职业治疗专业毕业生报告无法在毕业后三个月内找到工作。超过50%的毕业生能够在毕业后1个月内找到工作–一些在下个月!更好的是,只有16.4%的毕业生表示他们无法在自己喜欢的环境中找到工作。

请记住,这些是全国平均水平。尽管职业治疗工作无处不在,但大城市对工作的需求总是更高。在农村地区找工作可能会有些困难,但是还是可以实现的!看看这张地图 这里 了解截至2017年5月对职业治疗工作的需求最高的地方(毫不奇怪,加利福尼亚和德克萨斯州是需求最高的两个地方)。

我会喜欢这份工作吗?

这里是另一个!很容易假设个人作为职业治疗师进入工作岗位会喜欢他们的工作。谁不愿意每天都在改变别人的生活?大多数职业治疗师报告说职业治疗是令人满意和有益的职业。另外, Glassdoor最近排名职业治疗 在美国100最佳工作中排名第四。这在很大程度上是由于OT专注于 帮助人们充分利用生活,包含医疗保健费用,出色的薪水,较低的工作压力水平和增加的工作灵活性。

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我实际上会谋生吗?

再来一次!尽管这不只是钱,但职业治疗专业的毕业生无论他们选择哪种职业,都有望赚取高于全国平均水平的收入。根据美国劳工统计局(劳工统计局)的数据,2017年职业治疗师的平均工资为84,640美元,排名第90位的受访者的年薪为12万美元或以上(在这里学习高性能OT的四个特征)。职业治疗助理的年薪中位数为$ 48,000,每小时中位数为$ 26。还有更多好消息吗?自2010年以来,全职医生的职业治疗师的工资上涨了8.2%。

那么我该如何获得工作呢?

要开始一些简单的建议,请确保您的简历格式正确且没有错误。此外,请确保附上一封求职信,以说明您是谁以及为什么想要您要的工作。也许这对您来说似乎很明显,但是您会感到惊讶的是,我们在All Care Therapies上收到了多少不符合这些条件的工作申请。

如果您接受采访,请穿着专业的服装,尽早!对您申请的公司进行调查。请访问该公司的网站,并找出至少三个可以在面试中分享的事实。我们询问每个申请人他们对我们公司的了解,并对那些清楚地完成作业的人印象最深刻!另外,也准备向面试官提问。在面试结束时,我们总是问申请人是否对我们有疑问-当他们这样做时,我们会很喜欢。这表明他们对这个职位和我们的公司感到兴奋。

您还应该准备分享自己的优点和缺点。我们也在每次面试时问这个问题。面试官都不知道谁是完美的,我们宁愿有一个了解并诚实对待自己的弱点并努力加以改善的人,而不是一个认为自己是完美的人。分享自己的优势时,不要害怕推销自己。我们想知道为什么我们应该雇用您!

请记住,当您从职业治疗学生的角色转到职业治疗从业者时,请不要紧张!您正在以优异的成长,巨大的工作机会,高薪的薪水,高工作满意度加入这一领域,最重要的是,这确实在改变他人的生活。

8 thoughts on “一窥职业疗法就业市场

  1. 这不再是真的。我担任职业治疗师已有25年以上,工作满意度正在迅速下降。如果治疗师加入工会,情况可能会有所不同,但是压力变得越来越大,满意度越来越低,利润也越来越低。重点已从帮助人员转变为完成文书工作并为该机构盈利。存在着提高生产率的压力,至少在SNF小时内被削减了,带薪假期被取消了,治疗师在谈论替代职业。

  2. 我认为您需要按州发布数字,因为每个州的机会差异很大。仅仅为了找到全职职位而不得不离开很远的地方,支付学费是一笔大数目。我在威斯康星州看到兼职但没有很多全职职位

  3. 本文讨论了农村地区难以获得的旧约工作。这不是我们的经验。农村旧约的开放时间可以填补一年。我们在城市的OTR职位更容易填补。

  4. 我唯一的OT工作’我已经在我所在地区看到了几个月,这是需要的PRN工作’在工作周内不能保证任何时间的工作。令人沮丧的是,当求职可能令人失望时,旧约是多么有利可图。

  5. 我完全同意以上每个人。目前大多数文章都极具误导性。这么多的旧约学校每年招收50多名学生,这些地区变得越来越饱和,即使在大城市中,全职工作也非常困难。 SNF仅设置招聘’s,学校和家庭健康。

  6. 有哪些新的毕业生用于求职?也许那些正在招聘的雇主与正在寻找的新毕业生之间存在脱节?我们是密苏里州农村的一家门诊儿科治疗机构,希望雇用2名全职永久OT’,并且很难找到想来密苏里州的新毕业生。我们为新毕业生提供指导,延长工作时间,我们拥有17名全职治疗师,并为他们提供良好的福利。我们在当地学校以及我们的设施中提供治疗。我们很乐意找到一些新的治疗师加入我们的员工队伍!

  7. 我同意这是一种误导。我尤其想知道为什么我们的专业组织不会更加努力地使我们的专业有资格获得农村地区的学生贷款宽恕。如果您不是PT,那就太糟糕了。 24年后仍在偿还学生贷款。如果我知道助手能获得全职工作,而治疗师则应承担全部法律责任,那么我永远也不会进入这个行业。这很不对劲。 AOTA对此有何评论?…在我看来。

  8. 我是一名执业的职业治疗师,现已执业20多年。我所在地区的旧约就业状况非常糟糕。我在儿科工作了很多年。几乎每个代理商,公司,学校或过去的雇主都在使用“CONTRACTOR” model. It’s about money. It’总是关于金钱。看,从雇主的角度来看’直接租用的价格昂贵。除了薪水人员OT’现在,他们通常会获得健康保险,401K,休假,病假和个人工作日,如PTO或带薪假。生产率标准很难实现,雇主希望取得结果。如果您不能,或者每天,每周,每个月都无法达到最高水平,则不再需要到办公室来讨论低生产率和帮助治疗师的策略。这些天,您要么遇到数字,要么丢掉工作
    自2020年2月以来,我一直没有工作。COVID-19大流行病刚刚找到并确保了“Full-Time”OT位置几乎不存在。作为旧约’上面所说的我也大多看到PRN,Per Diem和Contractor的职位。“Full-Time”工作人员的旧职职位很少。对我个人而言,找到稳定的工作人员旧工作完全是死路一条。我热爱OT职业,我热爱实践OT,我不后悔成为OT。我为如何找到一个良好的旧约机会而心碎,失望,有点沮丧,担心和极度不确定。最后,如今的招聘流程已不再像以前那样。通过各种站点(例如对我而言的确实和nexxt)进行在线申请一直是一场噩梦。不再做旧约’可以直接向雇主提出申请,面试,是否可以担任该职位。一旦我的简历以电子方式发送,我就不知道它的去向,使用什么算法来接受或拒绝,没有人打电话和联系基地令人沮丧,并且对我而言,冷漠,不人格和与潜在雇主的联系断开了。

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